2019年3月16日下午，河北叁陆伍网络科技集团有限公司第一届二次职工代表大会在集团总部会议室隆重召开。集团董事长于树中出席会议，集团各事业群、各单位职工代表以及列席代表共92人参加了此次会议。会议由河北365集团工会委员、超市事业群工会主席张辉主持。

大会在庄严的国歌中拉开序幕，在主持人带领下，全体人员集体背诵了《河北365集团誓言》。会议第一项，由集团董事长于树中，向与会的各位代表做集团《2018年行政工作报告》。

在工作报告中，于树中首先对集团2018年的工作，进行总结回顾。

于树中讲到，过去的一年，集团公司围绕未来五年“双百亿”发展目标，推进做大流量、科技创新、员工收入翻番“三大攻坚战”，团结和带领全体干部职工创新创业，付出了艰辛的劳动，取得了相应的成绩，但年度预算总目标没有达到预期效果。便利店事业群勤奋努力，成绩明显，但效益不理想；超市事业群站稳脚跟、苦练内功，实现减亏增效；365军融事业发展稳扎稳打，取得了“双突破”；新地产项目群推进有声有色，但“B模式”探索失败；新金融拓宽融资渠道，保障企业健康发展；新投资裁撤不盈利“B模式”，组建酒业公司；供应链公司取得重要突破，力争早日上市；集团总部 “ 六大系统 ” 逐步强化，但管控能力不足。

在对2019年的工作部署中，于树中要求集团全体员工，要严格考核、严肃纪律，强化六大支撑系统，以未来三年发展规划为统领，以各事业部“十项重点工作”为重点，坚定不移地推进“四大工程”（1、新零售提质增效创新发展；2、地产项目持续推进；3、供应链公司筹备上市；4、战国中山酒文旅板块打造），改革创新，寻求突破，坚决完成 2019年度各项任务目标。

于树中要求，集团各个事业群主要领导和全体干部员工，要尊重事实、总结教训；要检讨自己、认清方向；要正视问题、攻坚克难。用“考核、严管、突破”来推进企业健康、快速、高质量发展。

于树中强调，目前，集团主要干部存在缺乏政治自觉、政治素养不够的问题。领导干部的核心根本是政治品格。他强调，要坚定的跟着企业的发展目标走，以全体职工的核心利益为根本，带领本部门职工完成年初承诺的目标。

2019年，集团全体干部职工要全面彻底转变思想观念，坚定不移跟着集团领导指引的方向前进， 全面锻造能力素质，求真务实做好工作，努力将集团建设好，发展好。

大会第二项，由集团工会主席任迎春代表一届工会委员会做《2018年工作报告》。自成立以来，集团工会在集团党委和上级部门的领导下，以突出工会职能为已任，坚持以人为本，发挥全心全意为员工服务的职能作用，紧紧围绕公司经营工作，为促进企业经济发展，稳定员工队伍，丰富职工文化生活做出了重要的贡献，工会工作呈现出职工群众积极参与、共同促进集团工会发展的良好态势，发挥了工会组织应有的作用。

接下来，工会经审委员会主席王玉蕾，宣读工会经费使用情况报告；同时，大会还公布了《公司员工带薪年休假管理暂行办法》。宣布河北365集团内员工，工作已满1年不满10年的，年休假5天；工作已满10年不满20年的，年休假10天;3、工作已满20年的，年休假15天。

会议认为，在过去的一年里，公司全体干部职工紧紧团结在领导班子周围，完成了全年的工作任务；为实现公司2019年度工作任务和目标奠定了坚实的工作基础。经大会表决：全体职工代表一致通过《2018年行政工作报告》、《2018年工会工作报告》、《2018年工会经费报告》及《公司员工带薪年休假管理暂行办法》。

最后，河北365集团党委书记、董事长于树中就职工代表提案进行了解答，并做总结发言。

在总结发言中，于树中指出：在进入新时代的新形势下，集团要以职代会为平台，要牢牢把握“创新”主题，充分发挥职代会在集团发展中的重要作用；要加强机制建设，要坚持办好事解难事，充分发挥职代会在维护职工权益中的重要作用；为集团高质量发展提供坚强保障和强大动力。

于总强调，要以员工为核心，进一步深化企业制度改革，努力实现员工收入三年翻一番，五年翻两番的目标。并结合2019年集团发展方向深入浅出地进行了政策解读，挖掘有利于集团发展的利好政策。同时要求各事业部抓住机遇乘势而为，创新落实发展方略，推进2019年各项任务目标完成，为全面实现集团“双百亿”的发展目标努力奋斗！

大会最后，职工代表邢健代表河北365集团全体职工宣读倡议书。倡议全体员工“凝心聚力，牢记初心，脚踏实地”的工作态度，以业绩指标为准绳，为实现集团全面、健康、快速的发展贡献力量！