首脑方针-2018新春致辞

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亲爱的伙伴们：

在举国欢度新春佳节之际，我代表365集团领导班子向各位伙伴、全体同仁，尤其是继续战斗在店铺一线，保障人民节日生活的店长、员工拜年！你们辛苦了！！

2018年是突破年。不仅要在科技创新、做大体量、员工收入翻番“三大”攻坚战中要有重大突破，更要在合伙人制度建设、廉洁自律作风建设及企业意识形态建设等“三大建设”上有新突破。“内不立，外不强”，内部动力机制没有突破，很难实现真正意义上的“突破”。

目的：1、坚定不移地完善合伙人制度。我们创办公司的目的是带领员工创造美好生活。要确立以人民为中心的发展理念，完善合伙人制度，共商共建共享。人人都有责任田，人人都是“资本家”。当前，要以理顺集团公司各业务板块的工资体系为突破，建立工资性收入、经营性收入和财产性收入分配机制。工资性收入（含劳动保险）是员工基本生活保障，也是尊重员工劳动、尊重员工岗位、尊重员工人格的具体表现。工资体系不完善、不均衡，势必影响到员工的获得感、成就感和归属感。在维护员工基本工资性收入基础上，重点建立经营性（绩效考核）收入和财产性（股权收益）收入分配机制，形成完善的合伙人制度。

保障措施：2、坚定不移地加强廉洁自律作风建设。廉洁自律作风建设要从严格执行“八项规定”入手，即：1）“四个意识”要谨遵；2）任务指标要达成；3）廉洁自律是根本；4）不孝、缺德不重用；5）不收下属礼；6）不串领导门；7）出差要请假；8）下班不关机。“八项规定”是增强干部队伍战斗力、凝聚力和免疫力的重要措施。风正气顺的思想作风是企业文化活的灵魂，党员干部要模范带头，廉洁自律，不当两面派，不做“两面人”。“关键少数”领导干部、相关岗位负责人员、主要供应商等相关方要与公司签订《廉洁自律承诺书》。

信仰：3、坚定不移地巩固企业“生命线”地位。思想政治工作是企业生存与发展的“生命线”。思想政治工作就是意识形态建设。“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”。巩固和维护企业“生命线”，就是要强化“四个意识”（大局意识、政治意识、核心意识、看齐意识），增强“四个自信”（战略自信、目标自信、路径自信、文化自信），谨遵“四个服从”（个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央）。“生命线”既是个人成长进步的生命线，也是企业生存发展的生命线，更是把我们共同事业做大做强的生命线。各级领导干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，充分认识“生命线”的地位和作用，切实承担起“一岗双责”主体责任，加强企业党建及思想政治工作，以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，推动2018年度各项目标任务的完成。

顺祝：新春快乐，阖家幸福，万事如意！